高校畢業(yè)、本科...等等這些標簽都是可能影響一個學生求職的因素，那么如何保障保證航空學生的就業(yè)？

1、前景：2010年民航業(yè)提供50萬個就業(yè)崗位，比2005年增加60%。尤其是今后10多年，民航業(yè)處于發(fā)展的黃金期(更多相關數據)。航空服務人員缺口很大，目前市場是供小于求，航空服務專業(yè)已經成為供不應求的專業(yè)。

2、選拔：學院在錄取學生前，嚴格按照用人單位要求，進行嚴格的面試體檢，綜合考評后決定是否錄取學生，能夠被錄取的學生自身條件基本達到用人單位要求。

3、教學：完善的課程體系，專業(yè)的師資隊伍負責日常養(yǎng)成教育，堅持以高標準和嚴要求來培養(yǎng)綜合素質全面過硬的專業(yè)人才。

4、管理：實行準軍事化管理，設有專職的輔導老師和日常生活管理老師。

5、渠道：學院設立就業(yè)指導中心，專門負責學生的就業(yè)工作。學院與國內外多家航空公司、機場建立了長期良好的合作關系，輸送的學生獲得了用人單位的認可。學校積極與國內外航空公司、機場、民航相關企事業(yè)單位合作，按照企業(yè)的用人數量制定招生計劃，以保證學員就業(yè)的穩(wěn)定性及高就業(yè)率。

6、保障：學生入學后同實訓單位簽訂推薦就業(yè)協議。

以上的這六點很好的解決了這些標簽性話題，讓航空學生有更好的就業(yè)工作。

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