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2021年9月15日,網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院在四教401會議室召開了2021-2022學(xué)年秋季學(xué)期工作部署會,學(xué)院全體教職工參加會議,院長陳桂剛代表班子作工作部署。
會議強調(diào)要強基固本,加強基礎(chǔ)性工作。第一,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員團結(jié)一致,講政治、講學(xué)習(xí),樹正氣、善謀劃,善于決策、敢于擔(dān)當(dāng);領(lǐng)導(dǎo)班子要合理分工,以公心為重,要關(guān)心群眾,真正地把精力放在抓工作上。第二,切實加強學(xué)院黨組織建設(shè)。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,既要完成好上級規(guī)定的動作,還要結(jié)合學(xué)院實際,開展自選動作。通過黨史學(xué)習(xí)教育促進(jìn)黨的建設(shè),發(fā)揮黨組織的政治核心作用,打造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài);要做好黨支部的建設(shè),落實好“三會一課”;要與組織部積極溝通、規(guī)范黨員的管理,促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;要重視意識形態(tài)建設(shè),嚴(yán)格把關(guān)學(xué)院的培訓(xùn)教材、網(wǎng)課教材以及各類報告和出版物等,做好輿情監(jiān)測。第三,切實加強學(xué)院文化建設(shè)?!拔幕悄廴说?,文化是提升人的,文化是陶冶人的”,學(xué)院要通過文化建設(shè)樹立形象,向?qū)W校、合作單位、學(xué)員展示良好形象。第四,切實加強學(xué)院干部隊伍建設(shè)。每位干部要有緊迫感、責(zé)任感和使命感,要敢擔(dān)當(dāng),學(xué)院嚴(yán)格考核每位干部的履職表現(xiàn),能者上庸者下。第五,切實加強規(guī)章制度建設(shè)。對學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育,以及黨政辦公室、后勤保障部等部門的規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善,形成學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育兩套完整的規(guī)章制度體系。第六,切實加強員工隊伍建設(shè)。今年是校黨委確定的“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”,我們要把學(xué)校整體要求納入學(xué)院的人員管理和作風(fēng)建設(shè)中,樹立良好的工作作風(fēng),建設(shè)高素質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育員工隊伍。
會議強調(diào),要穩(wěn)定健康發(fā)展學(xué)歷教育,大力發(fā)展非學(xué)歷教育。憑借人社部培訓(xùn)基地、國家安全總局培訓(xùn)基地優(yōu)勢,注重規(guī)劃、抓住“雙減”機遇,涉足更廣泛的培訓(xùn)領(lǐng)域,實現(xiàn)培訓(xùn)效益的新增長。在積極開拓市場,大力開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的同時,還要完成學(xué)校交付的工作,穩(wěn)妥做好下半年扶貧培訓(xùn)工作。
要認(rèn)真做好迎接評估檢查的準(zhǔn)備。我們要嚴(yán)格按照教育部的通知要求,認(rèn)真做好迎接評估檢查的準(zhǔn)備;借評估檢查契機,梳理好各教學(xué)環(huán)節(jié)、各工作流程和工作內(nèi)容,健全各項資質(zhì)、檔案。
會議強調(diào),多措并舉為學(xué)院主營業(yè)務(wù)服好務(wù)。要牢固樹立市場意識、積極開拓市場;要制定學(xué)習(xí)中心管理辦法、及時印發(fā)工作簡報,召開學(xué)習(xí)中心工作會議;要統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一分成比例;要樹立全成本核算意識,精細(xì)化做好各項管理工作,多方面為主營業(yè)務(wù)做好服務(wù)。
會議提出,要做好接管翠宮服務(wù)部的準(zhǔn)備。接管翠宮服務(wù)部后,將采取相對獨立運行的模式,全成本核算,主要服務(wù)范圍是學(xué)校會議接待、學(xué)院培訓(xùn)項目等,努力提高服務(wù)質(zhì)量,提升來訪客人、學(xué)員的滿意度。
要嚴(yán)格按照學(xué)校的要求,全員高度重視,認(rèn)真做好疫情防控工作,按規(guī)定做好校外人員來訪的資質(zhì)審驗和相關(guān)審批,按規(guī)定做好在校人員、廣大培訓(xùn)學(xué)員的健康監(jiān)測及上報等工作。
會議號召,新學(xué)期要有新氣象,全體員工要群策群力,聚精會神,認(rèn)真履職,切實把學(xué)院的各項工作抓實做好!
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根據(jù)飛機的模式可以劃分為固定翼和螺旋槳系列的,執(zhí)照都是一樣。
一般情況下,國家規(guī)定的都是60歲退休,當(dāng)然,對于年齡的限制比較嚴(yán)格,考慮到身體以及能力等方面,也是對60歲以上的人予以照顧。飛行員作為一項高技術(shù)高難度的工作,要求是非常嚴(yán)苛的,培養(yǎng)一個優(yōu)秀的飛行員,周期都比較長,更何況是已經(jīng)有二三十年飛行經(jīng)驗的人才,更是不可多得。
想當(dāng)飛行員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)呢?下面就為大家介紹下。
目前,國內(nèi)航空公司飛行員來源主要有三種:一是委托民航飛行學(xué)院培訓(xùn)飛行員,二是空軍轉(zhuǎn)業(yè),即“軍轉(zhuǎn)民”,三是招收外籍飛行員。委托培訓(xùn)則是當(dāng)下航空公司招收飛行員的主要方式。
飛行人才的緊缺,是各航空公司亟待解決問題的重中之重,已成為各航空公司既好又快發(fā)展的瓶頸。學(xué)生畢業(yè)后,主要就職于國內(nèi)各大航空公司等民航企業(yè),從事民航航線飛行駕駛工作。
身上有疤痕可能會影響飛行員的入職體檢結(jié)果。但是這還需要根據(jù)疤痕所在的位置以及瘢痕的大小和嚴(yán)重程度而定,并不是只要有疤痕,就不能做飛行員。