學校擁有各種設(shè)施設(shè)備2000余萬元，是浙西地區(qū)設(shè)施最先進、最齊全的職業(yè)學校。開設(shè)五大類二十多個專業(yè)，其中裝潢藝術(shù)設(shè)計、電子與信息技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應用為省級示范性專業(yè)，數(shù)控實訓中心為省級示范性實訓基地和省級公共實訓基地。師資力量雄厚，雙師型教師達84%。與浙江大學、寧波服裝學院、衢州職業(yè)技術(shù)學院、寧波舜宇集團、浙江紅五環(huán)集團等100多家單位建立緊密型合作關(guān)系；大力加強與德國、澳大利亞、日本等國際合作，2名學生公費日本、奧地利學習，6名學生赴日本研修，與日本佐野松陽高等學校、日本工業(yè)大學每年進行師生互訪交流。

 學校大力實施“全納教育”理念，接納所有學生，給予每個學生平等的尊重地位，弘揚“勤而立信，忠以成器”的核心精神，以“關(guān)愛、感恩、贊美”為主題，形成“宏觀上營造氛圍，微觀上個性調(diào)控”的德育新模式。2010年成為全國中職學校德育工作先進集體。實行分學部管理，實現(xiàn)管理模式由“線形管理”向“扁平管理”轉(zhuǎn)變。成功推行中層干部競聘上崗和教職工雙向選擇全員聘任。拓寬東西部合作辦學途徑，先后與寧夏青銅夏職教中心、江西永豐職校等學校合作辦學，建立分校，實現(xiàn)資源、信息、經(jīng)驗共享。

 大力推行“目標分解、專業(yè)月賽、技能達標、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”教學模式。將總目標從縱向、橫向和時序上進行分解，以專業(yè)月賽、技能達標、文明風采和技能競賽為載體進行項目達標，做到月有小賽，期有校賽，年有大賽，2009年成為浙江省首批中等職業(yè)教育專業(yè)課程改革基地。

實施校企“共育人才、共建專業(yè)、共同開發(fā)課程、共建實訓基地、共享校企人才資源、共同開展應用研究與技術(shù)服務”的“六共”人才培養(yǎng)模式。成功引進投資2.8億元的浙江樂業(yè)光伏科技有限公司等多家企業(yè)，促進了當?shù)亟?jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，學校被譽為“招商引資的金名片”。

堅持面向農(nóng)村，為“三農(nóng)”服務，積極推行“兩單、一卡、一打造”，即政府買單、訂單培訓、發(fā)放創(chuàng)業(yè)綠卡、打造勞動力品牌的培訓“衢州模式”，國內(nèi)外200多個政府或教育代表團來?？疾?，學校被譽為“現(xiàn)代農(nóng)民講習所”。

目前，學校已被確定為首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校，正在努力打造職業(yè)教育著名品牌，力爭在全國的職業(yè)教育中起到引領(lǐng)、骨干和示范作用，為衢州市打造浙、閩、贛、皖四省邊際人才培訓中心,打造衢州職業(yè)教育名城作出貢獻。