■培養(yǎng)目標
面向企事業(yè)單位、政府機關、人才交流中心等一線崗位需要,培養(yǎng)熟悉管理知識、掌握人力資源管理等知識和技能,具備良好職業(yè)道德、溝通能力、問題解決能力、社會適應能力的高端技能型人才。
■核心課程
管理學、經(jīng)濟學、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、員工關系管理、社會保險業(yè)務經(jīng)辦、人員測評技術、經(jīng)濟法、零售管理、市場營銷、企業(yè)文化、服務管理、商務溝通、運作管理、商務禮儀、品類管理、質(zhì)量檢測與管理、會計理論與實務、市場調(diào)查與統(tǒng)計、國際貿(mào)易實務。
■職業(yè)資格證書
全國計算機應用技術證書(NIT)、全國高等學校英語應用能力等級證書、人力資源管理員證書、注冊品類管理師等。
■就業(yè)方向
初始崗位主要有人力資源助理、行政助理、辦公室文員、總經(jīng)理助理、人力資源專員、培訓師等;發(fā)展崗位主要有人力資源經(jīng)理、 行政經(jīng)理、部門經(jīng)理等。