青島海運職業(yè)學校學生就業(yè)情況怎么樣？

就業(yè)情況

學校堅持對口安置、優(yōu)質(zhì)就業(yè)的指導思想，與國內(nèi)外知名的大中型企業(yè)建立了廣泛的就業(yè)安置渠道。其中，太平洋造船集團、香港恩利集團等企業(yè)還為學生設(shè)立了專項獎學金。多年來，學校為社會和眾多企業(yè)培養(yǎng)了大量專業(yè)技術(shù)人才，深受用人單位的歡迎，學生就業(yè)率保持在98%以上。目前，我校畢業(yè)生已遍布世界各地，許多優(yōu)秀畢業(yè)生已成長為船長、輪機長及企業(yè)項目負責人或中堅力量。

新年伊始，輪渡公司就早謀劃，提早行動，積極探索企業(yè)發(fā)展的新途徑新模式。元月7日上午，輪渡公司與青島海運職業(yè)學校舉行校企合作協(xié)議簽字儀式，正式簽署了校企雙方合作協(xié)議。輪渡公司總經(jīng)理伊廷民、副總經(jīng)理楊俊及海運職業(yè)學校副校長肖安金，辦公室主任張慶臻等參加了簽字儀式。

校校企雙方在協(xié)議中約定，要充分發(fā)揮雙方各自的資源優(yōu)勢，本著“優(yōu)勢互補，資源共享，互惠雙贏，共同發(fā)展”的原則，一方面發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為企業(yè)服務(wù)的功能，利用學校的教學資源和專業(yè)師資，為輪渡公司員工提供包括業(yè)務(wù)技能培訓、證書培訓、知識更新以及技能競賽培訓等在內(nèi)的人才培訓服務(wù)，制定培養(yǎng)的目標、計劃和方案，按照企業(yè)發(fā)展需求，進行“訂單式”培養(yǎng)，量身定做設(shè)置課程、組織教學，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。另一方面，充分利用輪渡的專業(yè)技術(shù)人才和船舶碼頭設(shè)備，為院校的學生進行實習、實訓、就業(yè)提供更大的空間。

近年來，輪渡公司針對企業(yè)發(fā)展存在的問題，主動探尋企業(yè)未來的發(fā)展出路，積極探索輪渡發(fā)展的新模式新思路。加強與專業(yè)技術(shù)院校的合作，就是針對輪渡在運輸市場的地位和作用的變化，加強技術(shù)培訓，做好人才儲備，為企業(yè)的長遠發(fā)展打好基礎(chǔ)。

通過此次與海運學校的人才培養(yǎng)合作，力求為企業(yè)培養(yǎng)更多更全面、更專業(yè)的復合型人才，為輪渡未來的多向發(fā)展進行人才儲備和技術(shù)儲備。另外，通過校企雙方的深度合作和共同努力，可以更好的為社會培養(yǎng)實務(wù)型實用型人才，全力推動青島市海運專業(yè)人員的人才儲備和健康發(fā)展。